3月15日上午，公司党委常委肖六亿带领人事处处长李书明等一行4人到我司开展人才引进与培养工作专题调研，学院领导班子全体成员、系部主任参加座谈会。

公司党总支书记程焰对调研组一行的到来表示欢迎，对学校在我司人事工作上给予的帮助表示感谢。副经理唐兴军汇报了bat365中文官方网站人才引进与团队队伍建设方面的经验及存在的问题。副经理汪灿德、杨金平分别从教学、科研汇报了bat365中文官方网站人才引育的实践做法，王振钰博士分享了入职以来的成长经历。

人事处李书明处长对学校近几年人才引进的各项政策优化调整进行了解读，结合“人才强校年”的目标任务对学院工作提出了建议，他表示人事处将更好的为学院开展人才引进工作提供优质服务，希望bat365中文官方网站进一步建好建强团队队伍，加强师德师风和清廉学院建设。

公司党委常委肖六亿充分肯定了近几年bat365中文官方网站在人才引进与团队队伍建设方面取得的丰硕成果。他强调，人才工作要充分利用学校的相关政策，借鉴其他学校一些好的方法，不断完善工作机制。一是要加强内涵建设。加强学院师德师风、清廉学院建设，加强团队队伍的管理与建设。二是要目标任务明确。脚踏实地做好人才引进与团队队伍建设，不仅要引得进，还要稳得住。三是大力实施人才引、育、用、留“四大工程”，紧扣学院高质量发展，精准对接人才需求，不断优化人才引育机制。

本次调研促进了院校双方的沟通与交流，为院校不断强化学科内涵提升，加强人才团队队伍建设，促进高质量发展进一步打通了通道。